起業する人が増えていますが、ある一定の数の従業員を雇う場合には就業規則を作成する必要があります。

中にはこの件に関してよく理解していない人もいますが、作成を怠ったり書き方を間違えたりしたら大変なことになるのでこの点はよく気を付ける必要があります。

東京都港区にある「社会保険労務士法人アシストワンはとり」は、就業規則作成に関して親身になって相談に乗ってくれます。

社労士が会社の状況に合わせて就業規則作成のサポートをしてくれるので、分からないことがあっても何も心配することはないです。

顧問契約を締結すれば、就業規則の改訂が必要な場合には随時教えてくれるのでとても助かります。

経営者の中には就業規則の改定を考えている人もいますが、問題点や希望をヒアリングしてからしっかりとした改定の提案をしてくれるので本当に頼りになります。

ですから就業規則作成のことで困ったことがあったら、東京都港区にある「社会保険労務士法人アシストワンはとり」に相談することをお勧めします。